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06. Oktober: "Lieber bunt als grau! Diversität schafft Mehrwert."
01/10/2021

06. Oktober: "Lieber bunt als grau! Diversität schafft Mehrwert."

Mit der nächsten Vortragsveranstaltung der Reihe „today for tomor-row“ beleuchten IFG, IHK und HWK am 06.10. ab 17:30 Uhr verschiedene Aspekte und Zusammenhänge von Diversity. Der Fokus liegt dabei auf dem Zusammenarbeiten in der Arbeitswelt. Es wird die Frage erörtert, wie Vielfalt als eine wertvolle „Ressource“ genutzt werden kann. Einerseits wird konkret in die Aufgaben, Chancen und Herausfor-derungen des Diversity Managements in Unternehmen eingetaucht, andererseits sollen auch größere Zusammenhänge in den Blick genom-men werden.

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Daten zur Lage der Wirtschaft in Ingolstadt
24/09/2021

Daten zur Lage der Wirtschaft in Ingolstadt

Auch wenn die Impfkampagne in Verbindung mit den weitreichenden Lockerungen in den letzten Wochen und Monaten eine Entspannung der Corona-Situation bewirkte, so hat die regionale Wirtschaft auch weiterhin noch mit den Aus- und Nachwirkungen der getroffenen Einschränkungen zu kämpfen und steht zum Teil vor großen Herausforderungen.

 

Um die aktuellen Auswirkungen der Covid19-Pandemie auf die heimische Wirtschaft besser beurteilen zu können, stellt die IFG gemeinsam mit der IHK, der HWK und dem Sachgebiet für Statistik und Stadtforschung der Stadt Ingolstadt regelmäßig relevante und verfügbare regionale und überregionale Daten zusammen.

 

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Strukturfonds Wirtschaft für KMU: Online-Veranstaltung „Lieber bunt als grau! Diversität schafft Mehrwert."
23/09/2021

Strukturfonds Wirtschaft für KMU: Online-Veranstaltung „Lieber bunt als grau! Diversität schafft Mehrwert."

Mit der nächsten Vortragsveranstaltung der Reihe „today for tomor-row“ beleuchten IFG, IHK und HWK am 06.10. ab 17:30 Uhr verschiedene Aspekte und Zusammenhänge von Diversity. Der Fokus liegt da-bei auf dem Zusammenarbeiten in der Arbeitswelt. Es wird die Frage erörtert, wie Vielfalt als eine wertvolle „Ressource“ genutzt werden kann. Einerseits wird konkret in die Aufgaben, Chancen und Herausfor-derungen des Diversity Managements in Unternehmen eingetaucht, andererseits sollen auch größere Zusammenhänge in den Blick genom-men werden.

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